La Direction des Ressources et Compétences de la Police républicaine planifie les besoins en effectifs et en formation. Elle concourt à la gestion des personnels de la Police républicaine.
A ce titre, elle :
-met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de la Police républicaine ;
-conçoit un plan de formation des fonctionnaires de la Police républicaine ;
-élabore les actes de gestion de carrière et du suivi du contentieux de la
carrière des personnels ;
-met en œuvre les actions sociales de la Direction générale.
